Funktionieren gesellschaftliche Strukturen besser mit einem zentralen Führer oder in…

Funktionieren gesellschaftliche Strukturen besser mit einem zentralen Führer oder in dezentralen Gruppen, die ihre Aufgaben selbst organisieren? Diese Frage beschäftigt seit Jahrhunderten Philosophen, Biologen und Wirtschaftswissenschaftler. Eine neue Studie, inspiriert von Honigbienen und veröffentlicht in PNAS, liefert Antworten. Sie zeigt, dass beide Organisationsformen überleben können, aber leaderlose Gruppen möglicherweise Vorteile haben, sofern die Kommunikation gut ist und ein ausgewogenes Verhältnis von Risikofreudigen und vorsichtigen Mitgliedern besteht.