Merkezi bir liderin olduğu organizasyonlar mı yoksa kendi iş bölümlerini belirleyen…
🌐 Haberin dili: English
📰 Kaynak: colorado.edu
Merkezi bir liderin olduğu organizasyonlar mı yoksa kendi iş bölümlerini belirleyen merkeziyetsiz gruplar mı daha başarılıdır? Bu soru, felsefeciler, biyologlar, siyaset bilimciler ve iş liderleri tarafından uzun zamandır tartışılmaktadır. PNAS dergisinde yayımlanan yeni bir çalışma, arıların davranışlarından ilham alarak bu soruya yanıtlar sunmaktadır. Araştırma, her iki tür organizasyonun da hayatta kalabileceğini, ancak iyi iletişim ve doğru risk-alıcı ile temkinli takipçiler karışımı olduğunda lidersiz grupların avantajlı olabileceğini öne sürüyor.
Haberin tamamını kaynağında okuyun →
Kaynak: colorado.edu
Bu sayfa haberin kısa bir özetidir; telif hakları kaynağına aittir.
🏷️ Polen
