看護師として8年間働いたネシベ・アタシュは、家族が長年続けてきた養蜂業に転職しました。周囲から「看護師を辞めるなんて」と疑問視される中、自らの道を選び、デジタル起業と養蜂を組み合わせて独自の…

看護師として8年間働いたネシベ・アタシュは、家族が長年続けてきた養蜂業に転職しました。周囲から「看護師を辞めるなんて」と疑問視される中、自らの道を選び、デジタル起業と養蜂を組み合わせて独自の蜂蜜ブランドを立ち上げました。高品質な生産と消費者の信頼を重視しながら、アタシュはその起業ストーリーをミリェットに語りました。

1995年にアダナの村で生まれたネシベは、経済的な困難な環境で育ちました。6人兄弟の彼女の両親は、どんな困難にもかかわらず、教育の重要性を信じ、全ての子供を学校に通わせました。ネシベは「子供の頃は、限られた資源の中で育ったことが思い出されます」と語り、今日の努力の背後にはその感情があると述べました。

子供たちの教育を続けるためにアダナに引っ越した両親は、自然と密接に関わる養蜂業も続けました。アダナで初等教育から高校までを終えた後、アンカラのガジ大学看護学部に進学し、卒業後は最初の職場としてイスタンブールに配属されました。約4年間イスタンブールで看護師として働いた後、メルシンに転任しました。

メルシンで看護師をしながら、ネシベはデジタル分野でのスキルを磨くために様々なトレーニングを受けました。デジタルマーケティングやオンラインビジネス、ソーシャルメディアの活用法を学び、「より自由で平和な仕事環境を作ることが最大の目標でした」と語り、起業の道を選んだことを明かしました。

看護師としての8年間を経て、ネシベは自分のスキルを活かし、看護の枠を超えて成功できると確信し、退職を決意しました。この時、デジタル起業と家族の養蜂業を結びつけて、独自ブランド「マポレン」を設立しました。彼女が養蜂に進んだ理由は、家族への恩返しと、eコマースを通じて自分のビジネスを持つ夢を実現するためでした。