明日の重要なインフレデータを前に、数百万人の公務員と退職者が2027年1月の賃上げに注目しています。SGK専門家のムラト・バル氏はライブ放送で、公務員と退職者の賃上げ率を詳細に計算し、法的規…

明日の重要なインフレデータを前に、数百万人の公務員と退職者が2027年1月の賃上げに注目しています。SGK専門家のムラト・バル氏はライブ放送で、公務員と退職者の賃上げ率を詳細に計算し、法的規制がなければ「基準賃金」リスクがあると警告しました。

インフレ数値発表前、市場と労働者は新年の賃上げに関心を移しました。中央銀行の市場参加者調査では年末インフレ予想が29.61％に上昇し、バル氏は年末インフレが29.5％から30％の範囲で推移し、公務員と退職者の手取り賃上げ率を共有しました。

バル氏の計算によると、年末インフレが28％から30％の間であれば、SSKおよびBağ-Kur退職者の給与に反映される6か月分のインフレ差は8.70％から11％の範囲となります。

公務員の賃上げ計算方法は異なります。バル氏は、公務員には団体交渉から確定した5％の賃上げ権利があり、第2期の半年間のインフレが7％を超えれば差額が加算されると述べました。現在の予測では、公務員と退職公務員のインフレ差は約6.5％から7％と見込まれています。

最低退職年金についてバル氏は重要な警告を発しました。法的延長がなければ全ての退職者が基準賃金に戻り、一部の退職者は賃上げを受けられず収入減となる可能性があります。新法が成立すれば、2027年1月には最低退職年金が25,600～26,000トルコリラに達すると予想されます。

バル氏は、2026年末までに追加の福祉分配や改善は期待できないが、2027年の選挙ムードにより退職年金のより広範な改善が行われる可能性があると述べました。